2019年6月29日
人材採用のヒケツ
大物空き巣泥棒と求人募集。
ある大物の
空き巣泥棒に
警官が問いました。
なんでお前は
そんなに空き巣が上手いのか?
すると
空き巣泥棒は
意識して狙ったり、
特別な観察とかしていません。
入ってくれと
家が呼んでる時だけ
お邪魔するだけです。
入ってくれと
家が呼んでる??
どういうことかと聞くと
壊してまで入りません。
鍵の掛かっていない
家しか入らないんです。
鍵をかけずに
外出する家が
そんなにあるのか?
と警官が聞くと
でも、たまにあります。
そういう家に入ると
不思議とお金が置いてあるんです。
ーーーーーーーーーー
この
「空き巣泥棒」と
「鍵をかけ忘れた家」
の関係は
セールスマンと
顧客の関係に似ています。
空き巣泥棒は
盗むのがうまいのではなく
大金が
置いてあるのに
カギを
かけ忘れている家を
見つけるのが上手いわけです。
普通は
大金を置いて
鍵をかけ忘れるということは、
ないので
警官が言うように
そんな家は無いと思っています。
だから、
そう思っている人には
みつかりませんし
そもそも
見つけようとしません。
しかし、
大物空き巣は
あると
信じていますから
みつかる訳です。
どんな商品やサービスでも
必要としている人に
売り込むのは簡単です。
なので
トップセールスの方々は
大物空き巣泥棒のように
自分の扱っている
商品やサービスを
必要としている人がいて
教えてあげたら
喜んでもらえる!
そう心から
信じている人たちなのです。
この法則は
求人募集にも
同じことが言えます。
空き巣の周波数と
空き家の周波数が
シンクロして
引き寄せられていくのと
同じように。
どんな人が必要なのか?
明確に
そして鮮明にイメージし
その人と実際で出会って
喜んでいる心で
求人活動をすると
確率が
とても高くなります。
成果を上げたい時は
成果を引き寄せる周波数を
四六時中
発することが重要で
焦りは禁物!
焦って行動は
逆効果です。
すべての物事は
まず
精神的に達成
されてから
物質的に達成
されるものです。
あなたの目標は
すでに達成されたものとして
あなたの心に
ビジュアライズして下さい。
それから、
行動に移してくださいね!
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