仕事で
一番大切な能力は？
と聞かれたら…。

 

 

 

信用・信頼・誠実さ
でしょうか？

 

 

情熱・熱意・信念
これも大切ですね！

 

 

達成意欲や強烈な願望

これも必要です。

 

 

 

でも、
一番ではありません。

 

 

もっともっと
大切なものがあります。

 

 

 

 

この「力」がないと

 

本当の意味で

信用・信頼・誠実さは
生まれてきませんし

 

情熱・熱意・信念も
相手に伝わりません。

 

 

エネルギーも
湧きおこってきません。

 

 

 

一番大切なものとは
何でしょう？

 

 

 

仕事でいちばん
大切な能力とは？

 

 

・・・

 

・・・

 

・・・

 

・・・

 

・・・

 

人を好きになる力

なのだそうです。

 

 

 

 

ちょっと
想像してみて下さい。

 

自分のことを
「大好き」と
思っている人を

 

嫌いになることが
出来るでしょうか？

 

 

できませんよね〜。

 

 

下心を持って
すり寄ってくるような
相手に対しては
警戒心を持ちますが（笑）

 

 

 

純粋に
好きという気持ち、

 

感謝や尊敬の念を持って
近寄ってきた人に対しては

 

よほどのことがない限り
受け入れてしまうものです。

 

 

 

 

 

確かに
最初から人を好きになる事は
簡単ではありません。

 

だからと言って
好きにならないまま
付き合っても
絶対にうまくいきませんね！

 

 

「成功の9割は
　信じる気持ちから生まれる。」と

 

言われています。

 

 

そして

「誰かを信頼できるかを
　試すのに一番良い方法は、
　彼らを信頼してみることだ。」

 

また、

「友人を得る唯一の方法は、
　自分がその人の友人に
　なることである。」

と。

 

 

 

 

人を好きになることが
好きな人だから
人から好かれる。

 

 

 

人から好かれる人は
信頼され尊敬され安心される。

 

 

信頼、尊敬、安心感の
ある人の話は
受け入れますから

 

仕事がうまくいく！

というわけです！

 

 

 

 

 

とはいうものの

 

苦手な人を
好きになるのは
ホント苦労します。

 

 

相手が先に
ニコッとしてくれたら
簡単なんですが（笑）

 

 

 

言い換えると

 

仕事で
一番大切な能力は

 

好きな人の
幅を広げるといいますか

 

どんな人でも
好きになる努力を
することなのかもしれません。

 

 

 

 

 

では、
どうすればいいのか？

 

 

まず、
自分のことを
好きになること。

 

そして、
人のいいところをみる癖を
つけていきましょう！

 

 

私も
ご紹介頂く時は

 

その方の
いいところだけ教えて下さい！

 

 

と
お聞きするように
しています。

 

 

 

それと
最も効果がある方法は

 

一番嫌いな人や
苦手な人を思い出して

 

その人の
成功・幸福・繁栄を
毎日祈ることです。

 

 

それ以外の
ことだったら
何でもやるけど

 

アイツだけは
あの人だけは
絶対にできない！

 

ということを
やってみることですよ（笑）