Vol.1197

2021年12月23日（木）号

 

 

 

仕事で
成果を出すときに
大事なことを
ひとつ挙げるとしたら

 

何でしょう？

 

わたしが思うのは

とにかく

マネをすることですが

 

上部だけを
適当にパクっても
成果は出ません。

 

やるなら

徹底的に
パクらせていただくこと。

 

 

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ニトリの創業者である
似鳥氏の
エピソードの中に

 

アメリカの研修で
家や部屋全体を
コーディネートして売る

 

というスタイルを学び

 

それを日本に持ち込んで

 

ニトリを
今の大成功に導きましたが

 

成功した一番の秘訣は

何かというと

「他の研修参加者は
　中途半端にアメリカ流をパクって
　うまくいかなかった。
　自分だけが
　完璧にパクって成功できた」

 

と言っています。

 

 

「采配」という

落合博満氏の著書でも

 

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私のキャンプのやり方
チームの作り方、

 

もっと踏み込んで言えば

 

野球という
仕事に対する考え方は

 

過去に誰かが
実践していたものを参考にしたり

 

アレンジしたり
しているものにすぎない。

 

 

そもそも
野球のような技術事は

 

模倣から始まると言っていい。

 

 

私たちが子供の頃は

長嶋茂雄さんや
王貞治さんの
バッティングフォームを

 

真似て棒切れを振り

 

そうやって
自分がいいと思うものを模倣し、

 

反復練習で
自分の形にしていくのが
技術というものではないか。

 

 

模倣とはまさに

一流選手になるための
第一歩なのだ

 

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と語っています。

 

 

 

人のまね事は
良くないという

 

意識がある人にとっては

 

「パクる」ことに

抵抗を感じるかもしれないが

 

 

本質や神髄まで理解して
徹底的にパクることが

 

パクらせてもらう
相手へのリスペクトでもあると思うし

 

 

たとえ
模倣と言われようと

 

堂々と取り入れて
自分のものにして
しまうくらいの方が

 

成功への
貪欲さでは
ないでしょうか。

 

 

「真似」と

言われるのを恐れて

 

良いものを
受け入れないことこそが

逃げだと思うので

 

堂々と模倣して

オリジナルを超えましょう。