2021年4月6日

オススメ

仕事で応援される人とされない人の違い。

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昨日は

息子から
誕生日プレゼントを
もらいました。

 

まさか
もらえるとは
思わなかったので

嬉しかったですね。

 

 

 

 

で、プレゼントは

というと

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

炭酸水1ケース(笑)

 

 

わたしが
禁酒の代わりに
炭酸水を飲んでいるを
知っていて

 

応援の意味でくれたと思うので

200日達成まで

あと31日

続けます♪

 

 

 

にしても

応援してくれるって
嬉しいことですよね。

 

 

 

 

仕事でも
応援される人、
されない人がいますが

 

その違いはなんでしょう。

 

 

 

よくある
夫婦の話ですが

「今晩、何を食べたい?」

こう聞かれて

 

みなさんは
どう答えるでしょうか?

 

 

悪気もなく

「ああ、何でもいいよ。」と

言ってしまったら最後

 

「考えるのも面倒くさいのね!
 考えるこっちの身にもなってよ!」と

 

大喧嘩に発展する
可能性があります。
(経験談w)

 

 

 

なので

「作ってくれる餃子が美味しいから
 餃子がいい!」

というふうに

 

 

具体的な
返答をしないといけません。

 

 

 

これって
仕事でも同じで

 

 

たとえば

サッカーでも
「ここにパスをくれ!」

と言う人と

 

「とりあえずパスをくれ!」

と言う人では、

 

パスを出す人は
どちらに多くの
パスをするでしょうか。

 

 

「こんな仕事がしたい」
と言う人には

 

何も言わない人よりも

 

その仕事を
お願いする可能性が高くなるし

 

それに関連する
情報を提供しようと考えます。

 

 

 

なので

応援される人に共通すること

 

 

自分のやりたいことを
シッカリと発信している

ということです。

 

 

逆に言うと

自分のやりたいことを
発信しないくせに

「あ~、なんか良いことないかな~」と

言っているのは
単なる怠慢。

 

 

人に応援されるようになるのが
目的ではありませんが

 

 

少なくとも
仕事が人と人との間にあり

 

その仕事を
より良いものにしていくために
周りを巻き込むことで

 

生まれる影響力の
大きさを考えると

 

自分のやりたいことを
ハッキリさせて

発信することが必要です。

 

 

 

なので

自分のやりたいことを
ドンドン発進しましょうって

 

ことを
お伝えしたかったのでした。

 

 

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