Vol.1090

 

 

 

タイム・マネジメント

という
言葉があります。

 

 

よく
「時間を管理する」

という
意味合いで使われますし

 

ビジネス書などでは
頻発する言葉です。

 

 

時間をうまく
管理するという行為に
私も憧れますし

 

ひとり社長を
やっていると

時間管理がとても重要だと
思っています。

 

 

 

なんせ、

 

ひとりなんで（笑）

 

 

 

 

ただ、
よく考えてみると

 

「時間」というのは

概念的なものであり
目で見ることはできません。

 

 

なので

「時間を管理する」
というのは

 

少し矛盾した言葉に
思うんですね。

 

少なくとも私には

セルフ・マネジメントを
するようなイメージで

 

「時間を管理する」

ということはできません。

 

 

 

ただし、
時間を有効に
使うために

できることはあります。

 

 

それは、

時間を管理することではなく

 

自分の行動を管理すること

です。

 

自分の行動なら
変えることができるし

 

コントロールすることも
可能ですよね。

 

 

 

 

たとえば、私の場合、

 

時間を有効に使うために
仕事を始める前に

 

自問自答しています。
（しつもん家なのでw）

 

 

・今日実行するべき
　重要なタスク3つは何か？

・その中でも、
　さらに重要なタスクは何か？

 

この質問を
投げかけることによって

 

朝一番で
とりかかるための
最重要タスクを
絞り込んでいますし

 

 

この質問を
することによって

もっとも
重要の仕事から

手をつけることが習慣化しました。

 

 

また、

重要な仕事と

そうでない仕事を
見きわめる目を

養うことも
できるようにもなりました。

 

 

 

以前の私は、

すべてのタスクを
全力でこなしていました。

 

 

それこそ

「経費精算」と
「お客様への提案書づくり」を

同じ労力をかけて
やっていました。

 

 

「間違えてはいけない、完璧にやらないと」

と考えて。。。
（完璧主義者なもんでw）

 

 

 

しかし、
そのやり方では

限界があったので

 

 

あるときから

・良い質問を問いかける
・出てきた答えを素直に実行する

ことで

 

 

自分の行動を
管理するように変えました。

 

 

 

 

もしあなたが

「時間管理に悩んでいる」

と思っているようでしたら

 

時間という
概念ではなく

自分の行動を管理することに

 

注力することが
オススメです。